Бизнес-идея: Организация частных и корпоративных праздников ( -агентство).

Как найти и удержать клиента Считается, что в этом бизнесе не работают обычные рекламные приемы, как расклейка объявлений, подача их в СМИ, раздача листовок и прочее. Также плохо работает система холодных звонков — достаточно сложно объяснить людям преимущество товара, который они не могут предварительно посмотреть или потрогать. Кроме того, база холодных звонков очень быстро теряет свою актуальность, буквально за полгода. Поэтому основную ставку участники рынка делают на сарафанное радио. Но оно хорошо работает, когда у вас есть хотя бы два-три довольных клиента. Откуда же взять первых, которые запустят эту бесплатную рекламу? Прежде всего, это личные знакомства.

-менеджмент, статьи

Организация розыгрышей: Есть профессионалы, готовые его придумать, продать и, что самое главное, у них находятся клиенты. Причем в большинстве своем это солидные люди с определенным весом в обществе:

Ситуация. «VNCevent» — начинающий бизнес. Собственник хотел создать ивент-агентсво, которое будет организовывать для b2b.

Мы очень любим устраивать клиентские мероприятия, то есть мы делаем вечеринки для наших клиентов. Клиентские мероприятия. Сейчас мы запускаем систему мероприятий, где на наши клиенты смогут искать покупателей своих продуктов и услуг. Очень часто заказчики мешают. Когда заказчик креативит по-своему, он не понимает той идеологии, той сценарной идеи, которая должна быть в итоге.

Зачастую это происходит со знаком минус. А чтобы происходило со знаком плюс, мы обучаем наших клиентов, как надо работать с брифом - с техническим заданием и с творческим заданием. Творческие задания - это эмоциональная креативность, технические задания — сценическое оборудование, банкеты и т. То есть у нас два брифа. К подбору каких сотрудников нужно относиться очень внимательно?

Затем покупаете активы - звуковое оборудование начать можно с киловатта- двух. Мы начинали с одного киловатта, сейчас у нас уже появилась самостоятельная база - парк из 20 киловатт разного звука. Нельзя экономить на инвестициях.

Интервью Денис Евдокимов: Для чего нужна выставка? С того момента началась история — крупнейшего мероприятия для ивент-индустрии в России. Из года в год на площадке мероприятия мы презентуем ключевые новинки ивент-индустрии, интересные продукты и услуги для -, -, -специалистов из крупнейших агентств по организации мероприятий, которые собираются с целью поиска новых исполнителей и решений для своих клиентов.

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции рамок для ведения event- бизнеса, стандартизации самих услуг и ценообразования.

Самара канд. Самара 08 июля На сегодняшний день рынок -услуг характеризуется растущим трендом, как на региональном уровне, так и на мировом. Данные услуги представляют собой профессиональную помощь в организации любых мероприятий, начиная от празднования дня рождения и заканчивая широкомасштабными мероприятиями на многотысячную аудиторию. Именно поэтому данный рынок в России пользуется спросом почти у всех возрастных категорий на протяжении более 15 лет.

-услуги остаются сегментом рынка услуг, который не завершил полный процесс стандартизации и сегментации. Данный рынок постоянно находится в движении, ежегодно изменяя тенденции развития различных направлений. Очень сложно отследить определенную динамику, так как от рынка -услуг можно ожидать чего угодно. Сегодня -индустрия развивается очень активно, зачастую, опережая даже рыночное предложение — особенно это касается новых артистов и шоу-программ.

Считается, что кризис — не время для корпоративов, пышных торжеств и массовых мероприятий. Однако эксперты, работающие в индустрии развлечений, уверяют, что люди делали и продолжают делать праздники, проводить встречи для клиентов и партнеров, придумывать новые форматы.

Журнал « -маркетинг»

Статьи Специализация компаний на -рынке, или Кто есть кто? С недавних пор, как только рынок -услуг начал активно развиваться в России, между специалистами разного уровня начался спор по поводу того, что лучше: Прежде, чем услышать мнение профессионалов -рынка, рассмотрим ситуацию в целом:

Из энциклопедии ивент-бизнеса Читать полностью В этой статье мы поделимся несколькими советами и профессиональным опытом для того.

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда По большому счету все крупные мероприятия могут разрабатываться в двух вариантах: Но и в первом случае организаторы, как правило, прогнозируют, кого они могут привлечь в качестве партнеров.

Как происходит разработка -мероприятия Возможен и третий вариант, компания сама разрабатывает акцию и ищет подрядчика для ее проведения.

Ивент менеджер Киев: базовые, специальные компетенции для должностей

Марина Корсакова Отрасль, которую мы называем организация праздников, конференций и выставок, если по-русски , развивается и крепнет на глазах. И это действительно так. Внимание -менеджерам: Внимание руководителям -агентств:

Event-мероприятие «Евразийская Неделя бизнеса» как PR-инструмент .. информации являются каталоги, статьи, реклама, справочники, презентации.

Обратная сторона профессии: Работа -менеджера кажется просто мечтой! Шаг 1 Откажитесь от иллюзий, что работа в индустрии праздников и событий — это постоянное веселье. Увы, именно с такими иллюзиями многие устремляются осваивать профессию -менеджера — и часто впадают в глубокое разочарование, столкнувшись с тем, что это, оказывается, каждодневный труд, порой монотонный, да еще с высокой ответственностью.

Шаг 2 Получите профильное образование в институте культуры, театральном училище или на курсах по -менеджменту таких сейчас довольно много. Очень важно заранее определиться с будущей специальностью, в индустрии праздников и событий их несколько, расскажу об основных. Главная функция — неустанная генерация оригинальных, эффектных идей торжеств и событий, изложение этих идей в виде концепций, доведение концепций до формата сценариев.

Шаг 3 Поработайте в каком-нибудь из самых профессиональных агентств с хорошей крепкой репутацией для получения опыта и приобретения полезных практических навыков. Открывать лучше ООО или АО, если вы решили взять ориентацию на работу с корпоративными клиентами организация корпоративных праздников или -событий. Шаг 5 Сразу обратите особое внимание на разработку рекламной стратегии агентства с целью выхода на потенциальных заказчиков.

Один из первых инструментов продвижения услуг на рынке праздников, конечно, сайт агентства. Аналогично должны быть разработаны и другие рекламные инструменты: Шаг 6 Если вы решите работать с корпоративными клиентами, то вам нужно подписаться на специальные электронные площадки, где крупные и средние фирмы вывешивают открытые тендеры на оказание услуг по организации корпоративных праздников и торжеств.

Ивент, эвент или евент?

Практически все проекты, методики, кейсы, события, приемы, рекомендации и ноу-хау предпринимателей и экспертов о том, как добиться успеха в бизнесе. Журнал раскрывает технологии наиболее эффективных ивентов в России и за рубежом. Главный редактор — Андрей Николаевич Толкачев — к. Целью проекта является предоставление читателю новых эффективных инструментов маркетинга для успешного применения в бизнесе. Это включает формирование у читателя знаний, мотивации и навыков в области новых бизнес-технологий; обсуждение практического опыта применения новых методик и инструментов ивент-маркетинга и ивент-менеджмента.

Отрасль, которую мы называем event (организация праздников, конференций и «Может-может», - скажу вам я, прошедшая в этом бизнесе путь от . Спасибо, Светлана) Это статья не такая, как мои обычные.

Открыл мероприятие Дмитрий Сергеев, . Сравнив две существующие модели развития социальных сетей - азиатской с единым окном и американской с большим количеством приложений, заточенных под разные цели , , и т. В своей презентации Александра затронула тему развития малого и среднего бизнеса в России, приводя впечатляющие статистические данные: Александра Черкас, евангелист ВКонтакте Согласно исследованиям, приведенным в презентации ВКонтакте, это мужчина около 40 лет, его образование зачастую не связано с текущей сферой деятельности и он не следит за развитием технологий.

При этом, он активно использует социальные сети в повседневной жизни для общения и получения информации. Логичный вопрос: У предпринимателей всего 2 часа в неделю, чтобы быть в диджитал. Предприниматели считают инструменты диджитал сложными и непонятными. Огромное количество источников знаний о диджитал вводят предпринимателя в заблуждение: Но есть и успешные кейсы Одним из успешных кейсов, вдохновляющих ВКонтакте на развитие бизнес-платформы, является Школа .

Правда об event-бизнесе